BUCHANAN – ผู้สำเร็จการศึกษา ไฮโลออนไลน์ จากวิทยาลัยไลบีเรียที่มีความสามารถและมีแรงจูงใจสูงสิบเก้าคนได้รับโอกาสในการพัฒนาอาชีพของพวกเขาหลังจากเลือกเข้าร่วม Cohort 2022 ของโครงการ Young Professionals Program (YPP) ของ ArcelorMittal Liberia
ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมาจากมหาวิทยาลัยหลายแห่งในไลบีเรียและอยู่ในขั้นตอนการสมัครที่เข้มงวดซึ่งพบผู้สมัครที่สนใจหลายร้อยคน
ผู้เข้าร่วม AML YPP Cohort 2022 ที่ประสบความสำเร็จ ได้แก่ Jutta Kikeson, Brisbane Say Mehn, Kerkulah Tokpa, Lois Kumba Abudu, Nicholas N. Kolleh, Yatta Abbie Kamara, Kadiatu Love Diop, Alania Muhad Kromah, Abraham M. Bility, Damilola Bakare และ Jumamie Karnley . อื่นๆ ได้แก่ Wonderlyn M. Wiefue, Emmanuel M. Nurse, Ezekiel D. Wuo, Abel N. Teewon, Christopher Jallah, Edward Kollie, Shad Whabyely และ D. Melvin Ziamo
โรส คิงส์ตัน หัวหน้าฝ่ายพัฒนาองค์กร
และทรัพยากรบุคคลของ ArcelorMittal Liberia กล่าวในพิธีปฐมนิเทศ YPP Cohort 2022 ในเมืองมอนโรเวีย ชื่นชมการรับสมัคร AML YPP ใหม่และท้าทายให้พวกเขาทำงานหนักและมุ่งมั่น เพราะพวกเขาได้แสดงให้เห็นว่าพวกเขาสมควรได้รับโอกาสนี้กับ ArcelorMittal Liberia .
“พวกคุณทุกคนอยู่ที่นี่ตามบุญ…คุณได้รับตำแหน่ง คุณได้รับตำแหน่งของคุณที่นี่…คุณผ่านกระบวนการอย่างยุติธรรมและไม่มีใครช่วยคุณ นั่นคือสิ่งที่เราทุกคนควรภาคภูมิใจ… ซึ่งในไลบีเรียในบางบริษัทเช่น ArcelorMittal กระบวนการทำงานได้ผล เมื่อเราเปิดตัวโครงการระยะที่สอง เรามักจะมองหาผู้มีความสามารถที่ดีที่สุดอยู่เสมอ และการฝึกงานของ YPP ก็ไม่มีข้อยกเว้น”
Ms. Kingston ย้ำเตือนถึงการรับ YPP ใหม่ว่าประสบการณ์ของพวกเขาที่ ArcelorMittal Liberia นั้นน่าตื่นเต้นแต่ก็เข้มข้นด้วย
“คล้ายกับกระบวนการสรรหาบุคลากรที่ครอบคลุมเพียงใด การฝึกงาน 10 เดือนของคุณจะเข้มข้นมากเช่นกัน นี่ไม่ใช่โครงการฝึกงานทั่วไปอื่นๆ นี่เป็นโครงการฝึกงานที่คุณจะต้องเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง ประสบอยู่ตลอดเวลา และคุณกำลังประเมินบริษัทด้วยตัวเองว่านี่คือสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมหรือไม่” คุณคิงส์ตันอธิบาย
Lois Kumba Abudu ในนามของเพื่อนร่วมงานของเธอที่เข้าร่วมโครงการ YPP Cohort 2022 ซึ่งจะได้รับมอบหมายให้ทำงานในแผนกทรัพยากรบุคคลแสดงความขอบคุณสำหรับโอกาสในการฝึกงานที่ ArcelorMittal Liberia และให้คำมั่นสัญญาอย่างเต็มที่ต่อโครงการนี้
“มันไม่ง่ายเลยที่จะมาถึงจุดนี้ มันท้าทาย ในนามของทุกคน ฉันต้องการรับรองกับคุณว่าเราจะไม่ใช้โอกาสนี้โดยเปล่าประโยชน์ เรากระหายความรู้มาก…เราต้องการความรู้เพิ่มเติมเพื่อช่วยพัฒนา เราพร้อมทำงานและทุ่มเทอย่างเต็มที่” เธอยืนยัน
ในระหว่างการฝึกงาน 10 เดือน
ผู้เชี่ยวชาญรุ่นใหม่ที่เพิ่งได้รับคัดเลือกจะต้องผ่านโปรแกรมการพัฒนาอาชีพที่มีโครงสร้างโดยมีเป้าหมายการเรียนรู้ที่ตั้งไว้ ซึ่งพวกเขาจะได้รับการฝึกอบรมในหลาย ๆ ด้านและที่ปรึกษามืออาชีพที่ได้รับมอบหมายซึ่งจะมอบหมายงานให้กับพวกเขาเป็นประจำเพื่อช่วยพัฒนาความรู้และทักษะของพวกเขา
ตามสาขาวิชาและความสนใจในอาชีพ นักวิชาชีพรุ่นเยาว์แต่ละคนได้รับมอบหมายให้ทำงานในแผนกหนึ่งซึ่งจะมีการติดตามความคืบหน้าอย่างใกล้ชิด
โครงการ Young Professionals Program (YPP) เปิดตัวในปี 2019 โดย ArcelorMittal Liberia เป็นการแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงความมุ่งมั่นของบริษัทในการลงทุนในประชากรวัยหนุ่มสาวของไลบีเรียเพื่อขับเคลื่อนการพัฒนาอุตสาหกรรมและการพัฒนาของประเทศ
ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของโครงการ ผู้ฝึกงานของ YPP จะได้รับค่าตอบแทนรายเดือนและอาหารจาก ArcelorMittal Liberia ในระหว่างการฝึกงาน ไฮโลออนไลน์
